学長からのメッセージ
アグアスカリエンテス自治大学の指導の責任を引き受けるにあたり、私は、その歴史を通じて人道的な使命、学術的質、そして州と地域の社会発展への貢献によって際立ってきた公的機関に対する私の責任を再確認します。
大学は、学生、教員、事務職員、そして経営管理職員の日々の活動によって支えられている共同事業です。彼らの行動は、大学の規則、コミュニティを構成する各構成員の権利の尊重、そして大学生活に意味を与える中核的機能の遂行に則って行われます。この確信に基づき、大学運営における秩序、確実性、そして信頼の強化を目指す新たな段階が始まります。
本日開始される学長プロジェクトは、教育の強化、社会的影響力のある研究、責任ある地域社会への関与、そして公立大学の原則に則った効率的で透明性の高い運営を基盤としています。組織間の対話、責任の共有、そして尊重は、現在の課題に対処し、UAAの発展に必要な合意を強固なものにするために不可欠な要素となります。
私は大学の価値観と私たちを支配する規制の枠組みを遵守し、協力、相互尊重、倫理的な取り組みが私たちの大学とその社会における役割を強化すると確信し、大学コミュニティがこの新しい段階に積極的に参加することを求めます。
SE LUMEN PROFERRE
法学修士 フアン・カルロス・アレドンド・エルナンデス
CV
学術準備
彼はアグアスカリエンテス自治大学で法学士号を取得し、同大学で労働法と社会保障の専門課程と修士号も修了した。また、パンアメリカン大学ボナテラ校でアムパロ（憲法上の保護）の大学院学位も取得している。彼はアグアスカリエンテス州で初等教育と高等教育を修了した。
プロとしての経験
彼女は、法律分野、特に労働、大学、社会保障の分野で 30 年以上の学術的および専門的なキャリアを持っています。
1992年以来、アグアスカリエンテス自治大学の教授として、法学、看護学、社会福祉学、労使関係学、経営学の学部課程の学生に対し、民法および社会法に関する様々な科目を教えています。現在は、競争試験を経て臨床労働法と手続労働法の教授職に就いています。
彼は大学オンブズマンや法務部長など大学でさまざまな役職を歴任し、その役職を通じて広範な管理経験と大学法に関する深い知識を身につけました。
彼はメキシコ労働法・社会保障アカデミーの正会員であり、アグアスカリエンテス州の唯一の代表者です。また、アグアスカリエンテス弁護士会の創設メンバーでもあり、2009年から2011年まで会長を務めました。
公務の分野では、アグアスカリエンテス州およびその地方自治体と地方分権化された公共団体の地方調停仲裁委員会、大学問題特別委員会、労働者仲裁裁判所において労働法の専門職員を務め、これらの団体の議長に就任するまでさまざまな役職を歴任しました。
大学運営特別委員会の委員長としての彼の活動は特に際立っており、アグアスカリエンテス自治大学における直近3回のストライキ手続きや、権威者として、また大学顧問として数多くの契約交渉に関与したことも特筆すべき点です。こうした経験を通して、彼は教職員と事務職員の労働問題に関して、繊細でバランスの取れた視点を培ってきました。
彼は現在、アグアスカリエンテス州司法監視委員会の創設メンバーです。この委員会は法律専門家で構成された市民団体で、最近の司法制度改革の枠組みの中で、地方および連邦司法の裁判官や治安判事の技術的、職業的パフォーマンスを監視および評価する責任を負っています。
最後に、大学のオンブズマンとしての彼の仕事は、特に大学の権利の保護と擁護において、学生コミュニティに貢献する重要な機会となりました。
学長の活動計画 2026–2028
2026～2028年度学長活動計画は、アグアスカリエンテス自治大学（UAA）を、州および地域の社会、経済、人文社会の発展における戦略的担い手として位置づけています。その中心的な目標は、大学の学術的および組織的威信を強化し、卓越性、革新性、そして社会貢献における全国的なベンチマークとしての地位を確立することです。
このプロジェクトは、大学の価値観である社会的責任、ヒューマニズム、自律性、革新性、多元性、卓越性、尊重、包摂性、公平性、透明性に基づいており、提案された各アクションの指針となります。
戦略軸
教育と総合的なトレーニング
学術的卓越性と大学の幸福
認知経済と人工知能の課題に対応するため、カリキュラムと技術の近代化を推進するとともに、人間性を重視し価値観に基づく教育を強化します。大学コミュニティの生物心理社会的な幸福を最優先事項とし、学生、教職員のメンタルヘルスに重点を置きます。
研究、イノベーション、大学院研究
社会に影響を与える知識
大学は、社会問題の解決と州の経済発展の促進に重点を置いた戦略的研究を強化します。大学院課程の統合、事務手続きの簡素化、そして生産部門との緊密な連携と大学における起業家精神の育成を通じて、知識移転を促進します。
連携と拡張
社会への貢献
生産部門、政府部門、そして社会部門との連携を強化し、コミュニティサービスや専門職インターンシップを、影響力の大きい地域プロジェクトと連携させます。同様に、卒業生や退職職員との組織的な関係も強化し、永続的で活発な大学コミュニティを構築します。
文化と人文科学の普及
アイデンティティ、文化、そして幸福
文化交流は、平和、幸福、そして大学のアイデンティティを促進する上で重要な要素となります。大学内のコミュニケーションチャネルを近代化し、文化・スポーツ関連プログラムを拡大し、大学と地域社会の交流イベントを強化します。
横軸
経営、ガバナンス、持続可能性
この計画は、職場環境の改善、労働組合との継続的な対話、資金源の多様化、持続可能性の基準を組み込んだ大学インフラの近代化に重点を置き、効率的で透明性があり、持続可能な組織管理を想定しています。
未来のビジョン
この作業計画は、オープンで革新的、社会的に責任のある大学を提案し、学術的卓越性、人間的感覚、環境への責任感を備えた専門家を養成し、社会に奉仕する高等教育の公的機関としての UAA の役割を再確認します。
お問合せ
レクター
法学修士 フアン・カルロス・アレドンド・エルナンデス
rector.carlos.arredondo@edu.uaa.mx
電話番号: +52 (449) 910-74-10
秘書
ロレーナ・オルベラ・デ・ラ・トーレさん
lorena.olveradelatorre@edu.uaa.mx
電話番号: +52 (449) 910-74-07
レセプション
電話番号: +52 (449) 910-74-00、内線10014
