法学者で大学教授のエルネスティナ・レオン・ロドリゲスが理事会に加わりました。
名誉ある大学評議会の厳粛なセッションで宣誓し、エルネスティナ・レオン・ロドリゲス氏はアグアスカリエンテス自治大学の理事会に加わりました。これは名誉職であり、同氏の当大学における 47 年間の輝かしい経歴と、豊富な専門的業績および評価に新たな付加価値を加えるものです。
この間、彼は大学教育への貢献において際立った存在であった。1978年9月、リゴベルト・ベルナル・デ・ラ・ロサの招聘を受けて教鞭を執り始めた最初の科目は、ギリシャ・ラテン語の語源であった。その後、歴史、ラテン語、メキシコの経済・政治・社会問題、政治と市民的責任、倫理など、様々な科目を教えてきた。アグアスカリエンテスには、これらの科目を教室で教えることができる政治学者や哲学者といった専門家が不足していたためである。
エルネスティーナ・レオン・ロドリゲスは、中等教育センターでの教鞭に加え、法学士課程の創設教授を務め、学科長、学部長、大学顧問、そしてUAA（UaA）の事務局長を歴任しました。2025年からはUAAの名誉理事会での職務に就きます。今回のGaceta Universitariaでは、彼女のキャリアと今回の新たな任務についてお話を伺いました。
大学情報図書館でインタビューを受けたエルネスティーナ・レオン・ロドリゲスさんは、法律を学ぶことを決めた際に直面したいくつかの反対について語ってくれました。当初、父親は法律は女性にふさわしい職業ではないと言っていました。しかし、高校の教師たちが彼女の職業的可能性を認めてくれたおかげで、UNAM法学部で学ぶことができました。さらに、学士号取得を目指していた頃は、女性は家で皿洗いをするべきだと考える教師たちから抵抗を受けました。
卒業後、彼女は訴訟弁護士として働き、その後、財務・公共信用省に入省しました。アグアスカリエンテスに戻ったのは、弁護士のロベルト・チャルカスと結婚した時期で、レフュジオ・エスパルサ・レイエス知事政権下では、州財務省の職もオファーされていました。エルネスティーナ・レオン・ロドリゲス氏は、財政学における学問的・職業的業績、そしておそらく少しの幸運が、連邦税を扱う州政府への招聘という形で労働市場への参入を後押ししたと断言しています。それ以来、彼女は教職と並行して弁護士として経験を積んでいきました。その後、州政府時代には民事登記局長を務め、数年後の1986年11月には29人目の公証人資格を取得し、現在もその職に就いています。
彼女の教職歴は、1971年にアグアスカリエンテス大学法学部の非常勤講師として国際私法を教えるところから始まりました。その後、アグアスカリエンテス大学、アグアスカリエンテス科学人文科学大学、ボナテラ大学で教鞭を執り、1978年からはアグアスカリエンテス自治大学でも教鞭を執りました。また、アグアスカリエンテス州公証人協会をはじめとする様々な民間団体の会員でもありました。
エルネスティーナ・レオンは、女性が専門的な教育を受け、就職市場に足がかりを得ることが難しかった時代にキャリアをスタートさせました。しかし、こうした困難にも関わらず、彼女は自身の知識と能力を発揮してきたと主張し、「それを達成する最良の方法は、働き、学び、そして私たちにもできることを示すことです。私にとって、知性にはアイデンティティがありません。知性は誰もが伸ばせるものだと信じています。重要なのは、仕事を通してそれを獲得し、最大限に発揮することです。」
UAA Gazette: この間、アグアスカリエンテス自治大学の成長をどのように見ていますか?
ELR：私はUNAMの卒業生で、生まれはピューマですが、養子縁組によってガジョになりました。長年にわたり、私はUAAを愛し、その成長を見守ってきました。私が入学した当初は午前5クラス、午後4クラスの小さな高校でしたが、現在では東キャンパスと北キャンパスに数千人の生徒がいます。学業だけでなく、物理的な発展も見てきました。私は2人の学長、当時の中学校長であるアントニオ・アビラ・ストーラー博士と事務総長であるラファエル・ウルスア・マシアス博士と一緒に働く機会に恵まれました。これにより、私は大学の成長、その理念、そして大学の可能性を最大限に引き出す方法に深く関わることができ、その結果、私たちの大学は初めて国内で最高の高等教育機関の1つとして全国的に認められるようになりました。私はその急成長期に携わり、それはその後の学長政権にも引き継がれ、この大学へとつながっていきました。
UAA Gazette: 世代交代にあたり、大学はどのような課題に直面していますか?
ELR：世代交代は必ず物事にストップをかけます。ですから、去る人たちの後任として入ってくる人たち ― 明らかに、その経験でUAAを時計仕掛けのようにスムーズに運営してきた人たち ― の研修サイクルが短くなるのです。つまり、新入生の教育サイクルが短くなり、大学が機能し続けるようになるのです。かつてランデロス知事が、アグアスカリエンテスは規模が小さかったので（行政の）中間管理職は仕事のやり方を知っていて、州は知事がいなくても機能できると言っているのを聞いたことがあります。大学でも同じことが起きていると思います。つまり、中間管理職が十分に訓練されていれば、学長や学部長がいなくても大学は機能し続けることができるのです。なぜでしょうか？それは、重労働、まさに重労働を担っているのは彼らであり、今、彼らは若い新人に取って代わられているからです。ですから、課題は、中間管理職に速やかに教育を受けさせ、大学が時計仕掛けのようにスムーズに機能し続けるようにすることだと思います。
UAA Gazette: この新しい任命はあなたにとってどのような意味がありますか?
ELR：私にとって、これは大学での1つのサイクルの終わりを意味します。学生たちには、管理人と学長の両方を務めたわけではないと伝えてきましたが、その間に学科長、学術コーディネーター、学部長、シノドス・リーダー、代表評議員、大学評議員、そして事務総長を務めてきました。これらを通して、アグアスカリエンテス自治大学とは何か、そしてどのように機能しているかについて、非常に幅広い理解を得ることができました。ですから、理事会への参加は大きな責任と栄誉を意味し、非常に幸運な形で私のサイクルを締めくくることができると思っています。
UAA Gazette: 大学コミュニティへのメッセージは何でしょうか?
ELR：長年にわたり皆様に奉仕させていただき、心から感謝しています。私にとって、それは大きな学びと成長、そして大きな満足感に満ちた時間でした。2万4千人以上の生徒を指導してきました。各地で彼らと出会い、医師、建築家、弁護士として活躍する姿を見るのは、私にとって大きな喜びです。私たち教師にとって、彼らの教育に少しでも貢献できたことは、私たちの人生が無駄ではなかったと確信させてくれます。アグアスカリエンテスの若者のために働き、学校と生徒の成長に貢献できたことを実感させてくれます。そして、このことは州だけでなく、国全体にも反映されています。